مدیریت عملکرد یا ارزیابی عملکرد کارکنان

عملکرد چیست ؟

مروری بر فرهنگ های لغات نشان دهنده تنوع معانی واژه عملكرد است. به نظر می‌رسد منطقی است كه ابتدا برگزیده اي از تمام اين معانی ضمنی ارائه شود و از تجميع آنها بتوان يك تعریف قابل استفاده برای عملكرد ارائه داد:

عملکرد، نتیجه يک عمل است (ارزش قابل اندازه‌گيری ایجاد می‌شود).
عملكرد، مقايسه نتايج با چند الگو يا مرجع انتخاب شده يا تحمیل شده داخلی يا خارجی است.
عملكرد، نتايج مقايسه با انتظارات است.
عملكرد، نیل به دستاورد ها توسط فرد، تيم، سازمان یا فرآیند است.

اندازه گيري عملكرد
اندازه گيري عملكرد فرآیند كمي سازي اثر بخشي و كارايي فعالیت هاي گذشته مي باشد.

ارزیابی عملکرد

فرایند مطلع کردن افراد از چگونگی انجام کارشان را ارزیابی عملکرد می نامند

}ارزشیابی کارکنان :

به فرایندی که با هدف تشخیص درجه کفایت و لیاقت کارکنان در سازمان وبه بررسی ویژگیهای شخصیتی از نظر هوش، ذکاوت، تعهد، انضباط، وجدان کاری و صفات اخلاقی می پردازد بنابراین ارزیابی شایستگی اولیه نیز میباشد.

}ارزیابی عملکرد :

در این فرآیند فرد از نظر اجرایی در وظایف محوله و قبول مسئولیت‌ها مورد بررسی قرار می گیرد. همچنین در این فرایند مدیران ارشد سازمان رفتار کارکنان زیرمجموعه خود را بررسی می کنند، تا بتوانند نقاط قوت و ضعف رفتار کارکنان را با توجه به بارخورد ها استخراج کنند ارزیابی عملکرد بصورت دوره ای با هدف کشف استعداد و ظرفیت بالقوه فرد و برنامه ریزی در جهت بهبود سازمان انجام می گیرد.

}مدیریت عملكرد :

}اندازه گيري عملكرد و فرآیند كمي سازي اثر بخشي و كارايي فعالیت هاي گذشته فردی و گروهی در سازمان مي باشد.

§ارزيابی عملکرد کارکنان فرايندی است که به سنجش و اندازه گيری، ارزش گذاری و قضاوت درباره عملکرد کارکنان طی دوره ای معين می پردازد.

§ارزيابی عملکرد کارکنان عبارتست از اندازه گيری عملکرد کارکنان از طريق مقايسه وضع موجود با وضع مطلوب يا ايده آل براساس شاخص های از پيش تعيين شده که خود واجد ويژگي های معين باشد.

قیمت: 25,000 تومان پرداخت و دانلود

#نسخه الکترونیکی کمک در کاهش تولید کاغذست. #اگر_مالک_یا_ناشر_فایل_هستید، با ثبت نام در سایت محصول را به سبدکاربری خود منتقل و درآمدفروش آن را دریافت نمایید.

برچسب ها: ارزیابی عملکرد عملکرد کارکنان مدیریت عملکرد شاخص های عملکرد کارکنان

دسته بندی: 🔺دیجیتال فایل های الکترونیکی » مدیریت (آموزش_و_پژوهش)

تعداد مشاهده: 363 مشاهده

فرمت محصول دانلودی:.pptx

فرمت فایل اصلی: .ppt

تعداد صفحات: 116

حجم محصول:1,055 کیلوبایت